光大保德信基金管理有限公司于2025年1月11日发布公告称，基金经理韩羽辰因个人原因离职，离任日期为2025年1月11日，并已在中国证券投资基金业协会办理注销手续。
韩羽辰原管理的光大保德信量化核心证券投资基金、光大保德信风格轮动混合型证券投资基金、光大保德信多策略智选18个月定期开放混合型证券投资基金、光大保德信中证500指数增强型证券投资基金、光大保德信一带一路战略主题混合型证券投资基金、光大保德信诚鑫灵活配置混合型证券投资基金等，现由王卫林、朱剑涛等基金经理共同管理。
朱剑涛先生，复旦大学理学硕士，曾在华宝信托、海通证券、东方证券、海南进化论私募基金管理有限公司任职，2023年8月加入光大保德信基金管理有限公司，现任权益管理总部量化投资团队副团队长（主持工作）。
王卫林先生，北京大学软件工程专业硕士，曾在南方基金管理有限公司、长城基金管理有限公司任职，2023年2月加入光大保德信基金管理有限公司，现任权益管理总部量化投资团队基金经理。
韩羽辰，中国国籍，纽约大学金融工程专业硕士。2017年8月加入光大保德信基金管理有限公司，历任研究助理、量化研究员，2020年9月至2023年7月历任权益管理总部专户权益投资团队投资经理，任权益管理总部量化投资团队基金经理。
基金经理离职会对基金产生多方面影响。首先，对基金业绩有直接影响，尤其是偏股型基金，因为投资决策更依赖基金经理个人能力，变动易致风格及操作逻辑改变，引发业绩波动。其次，影响基金规模，主动基金整体受影响大，部分偏股型基金规模变动极值可达300亿至400亿元，大额赎回使基金经理被迫卖出资产，影响投资组合稳定性。此外，还会影响投资风格和策略的延续性，新接任者需时间熟悉和调整组合，可能导致短期业绩波动；团队协作和资源分配也会受冲击，重要角色离职致工作中断或延迟，削弱投研实力；投资者信心和资金流动方面，离职引发投资者赎回，迫使基金经理卖出资产，引发净值下跌，形成恶性循环。
不过，若新基金经理能稳定信心、吸引资金，可助基金业绩提升。
