12月5日，SK海力士宣布完成2025年组织调整和人事任命。该公司引入以C级为中心的管理体系，将责任和权限分配到各个核心部门，以实现快速决策。
该公司将业务部门划分为五个：AI基础设施（CMO，首席营销官）、研发中心（CTO，首席技术官）、开发（CDO，首席开发官）、量产（CPO，首席生产官）和企业中心。SK海力士表示，此次组织调整是为了更灵活地应对市场和技术的变化，由CEO郭鲁正领导的C级关键干部共同主导重大决策。
同时，SK海力士任命33名新高管，以便根据客户需求和技术趋势为未来发展做好准备。公司表示，约70%的新任命涉及下一代半导体开发等技术领域，以确保公司的基本竞争力。
