2月23日至25日，成都高新区“风华正茂、成都我的家”元宵节主题活动在交子大道上演。连续三天的活动，有千名“蓉漂”共舞的壮观，万人合唱《成都》、齐颂飞花令的恢弘。在天府双塔下，活力高新为祖国祝福、为奋斗者歌颂、向青春致敬。
借元宵之时，以青春之名，本次元宵活动展现了成都高新区的活力与“引力”。
近年随着成渝地区双城经济圈建设加速，成都把握时代机遇飞速发展，作为成都科技创新、现代化产业等新质生产力发展主力，成都高新区产业与人才聚集，以充满朝气、富有活力的面貌，为成都注入新“气质”。
蓉漂潮流：拼事业，也追求生活
成都飞速发展，正吸引着全国各地甚至全球各地人才齐聚。
元宵活动以“青春当燃我最Young”的才艺荟萃表演开场，千名“蓉漂”青年组团展示。他们主要来自华西海圻、苑东生物等成都高新区高科技企业，尽管给外界“理科生”的严肃感，但在表演中完美展现了文艺才华和青春气息。
“青春”是本次高新元宵活动的关键词，也是成都的宝贵“财富”。科研人员、创业者等平日默默耕耘的每一个人，在青春洋溢、活力尽现的成都高新区肥沃土壤中，怀揣希望、放手追梦。
2023年成都以2.21万亿GDP位居全国第七，成都高新区以3200亿迈上新台阶。如今，宜居宜游的成都更是宜业之城，“少不入蜀”的古早观念早已被“蓉漂”潮流迅速取代，《成都青年发展报告（2022）》显示“蓉漂”人口已达683,49万。而14-45岁成都青年为960.36万人，占常住人口45.87%；80、90后主要集中在高新区，分别占全市的19.16%和26.72%。
青年汇聚为成都高新区带来了朝气与活力。
数据显示，2023成都新设经营主体60.18万户，新设企业占比48%。成都高新区新增企业3.8万家，过去五年仅科技企业和创新工作室增量超50%。去年底，成都高新区发布政策汇编，包含产业发展政策7个、企业培育政策3个、就业创业政策1个、领军人才政策1个，含申报条款91条、支持方向215个，从产业、企业、人才三维推进，打造政策“洼地”，为企业和个人提供了肥沃土壤和广阔舞台，成为“蓉漂”就业、创业首选地。
“蓉漂”成为潮流代表着另一种生活方式。在高楼林立、产业园汇聚的成都高新区，并不乏茶馆、美食等老成都文化符号，以及丰富文化艺术场馆，构成一幅极具生活气息的现代都市画卷，形成了开放的文化氛围和独有的生活方式。
斑马线上“读秒”前进的快节奏，暖阳下盖碗茶的慢生活，是成都高新区的独特反差，也是现代都市“乐谱”的美妙“切分”。“在这里新产业、新业态、新商业模式蓬勃发展，催生出一批新岗位新职业。“这里蕴藏着高质量的就业机遇，有发展前景也有舒适生活，这让我们选择成为‘蓉漂’。”一位久远银海的工作人员表示。
高效与舒适之中，个人事业和生活双丰收，为城市整体可持续发展提供源动力。
活力高新：强产业，更重“家庭氛围”
元宵活动现场，在成都高新区科技界、金融界等青年人才代表领唱下，现场超10万人合唱《成都》《我和我的祖国》，生动演绎出新时代中流砥柱的家国情怀。
家是最小国，国是千万家。产业有朝气，区域有活力，生活有魅力，成都高新区的“家庭氛围”是对企业和人才的长效吸引力。30余年点滴汇奔流，高新区已是成都科技创新、尖端技术产业重要聚集地之一，是产、城、人和谐共生的诗意栖居之地。
“以前创业要把公司放在北上广深才可能做得好，因为大量人才聚集到这些城市。而如今，成都特别是高新区，人才聚集效应十分明显，对于主要依靠人才、智慧、技术推动的数字经济产业而言，这是很大的吸引力。”成都宜泊科技负责人陈先生表示。
“蓉漂”比例占据公司员工7成的宜泊科技，只是成都高新区众多创新技术企业其中一个。除了人才聚集，吸引企业的还有成本和发展等重要因素。数字经济企业对云服务有需求，成都高新区直接对企业提供“优惠券”，为企业补贴大部分费用。
帮助企业发展，成都高新区是全方位的。 区内设有数字经济局，高效负责对接数字经济企业，包括上下游产业链、资源整合。此外，高新区积极牵头投融资，加速科创、尖端技术等新兴企业孵化，降低企业初期成长难度，减少长期发展痛点。”宜泊科技陈先生表示，“公司去年营收增长约5成，利润增长约7-8倍，今年的目标是利润再翻倍、启动IPO流程。”
2023年，成都高新区规上工业总产值达5574.5亿元，增加值增速2.3%。其中，生物医药产业规模突破了1400亿元，数字经济营利性服务业营收1757.2亿元、同比增长19.1%。取得亮眼成绩的同时，继续推进“建圈强链”，全年引进重大、高能级项目36个，百亿级项目4个，总投资630亿元的全国首条、全球第二条高世代AMOLED产线签约落地高新区，成为成都投资体量最大的单体工业项目。
这是成都“招强引大”的又一突破，而高新区设立“一站式”审批审查中心、实现重大项目“拿地即开工”、便利企业准入准营等举措为企业入驻扫清障碍，持续优化的营商环境，成为企业舒适发展的基础。
可获得性、可发展性，是企业需求也是人才追求。
近年来，成都高新区打造国际人才港、“金熊猫人才通”等人力资源服务平台，还面向全球发布了《成都高新区急需科技创新领军人才和急需产业创新领军人才专项支持政策》等众多揽才政策。
“作为高端人才，首先会看重整个区域相关行业的发展和前景，以及企业发展情况，这对于人才未来的价值体现和再成长至关重要；企业是否可以给予具有竞争力的薪资和配套福利，需企业与相关部门共同提供，包括子女就学、就医、购房等。”苑东生物赵先生表示。
对于人才生活和事业上的助力，成都高新区“吸引人才——留住人才”的路径畅通。以人为本，小家成就大家，成都高新区为企业发展打下坚实基础，为区域繁荣提供长效活力。
青春成都：与人才共赴“上升期”
现代都市发展呈现出“两种气质”共存的状态。罗马的哥伦布大道，连接着古老的圣保罗教堂和新兴的埃乌尔城区，一边是底蕴，一边是未来......伦敦、巴黎等全球大都市，无不将现代化发展与传统文化保留视作新老城区的主要承载。
对成都而言，成都高新区肩负着科技创新、产业发展、人才汇聚等重任，因此赋予了成都更加丰富、多元的城市内涵。
从宽窄巷子到SKP，从人民公园到桂溪生态公园，是慢生活与新消费的融合，也是都市生活场景的多元化延展；从点状分布的写字楼到块状林立的产业园，是成都产业汇聚成型、建圈强链的进阶。
科技创新产业是成都发展重点，相关投融数据体现了新质生产力的发展状态。2023年成都科创投融事件资总量为367起，较2022增幅30%。细看之下，电子信息产业超百起、大健康产业58起，数字经济产业81起，表现亮眼；新消费、绿色低碳、航空航天、现代农业、新材料、可再生能源等赛道均呈蓬勃之势。其中，成都高新区共224起投融资事件。
如今，成都已成长为2.2万亿的西部巨擎，是中西部经济发展的主要动能之一。最新数据显示，成都常住人口2119.2万，居全国第四，平均年龄仅为36.57岁；其中，人才总量达556.3万人，居全国第四；本科及以上学历占比约9成；全市民营企业总量为153.3万家，截至2023年末，A股上市公司数量前十城市，成都以118家上榜。
新时代成都以充满朝气的人口年龄结构、富有潜力的产业集群、广阔的发展机会，吸引着众多人才前来工作、生活、安家落户。在经济高速发展同时，遵循着公园城市理念，以环境生态作为城市最好的“配套”，营造出富有特色的成都生活品质。
“蓉漂”成为潮流，是成都在人才引进、创业环境、教育和就业机会以及文化娱乐生活等方面的综合实力体现，是成都的独有魅力，也是无数青年和成都共赴“上升期”的完美契合点。
