演讲：落合康裕
编辑：刘婉婉
“企业为当地社会作出了贡献，但并不仅仅是为当地作出贡献，而且它是依存于当地社会，依存和贡献形成了一个循环。这是日本的长寿企业、百年企业的共同点。
落合康裕
日本经济大学经营学部 副教授
《日本家族企业白皮书2015》执行主编
日本事业传承学会会员
2016年12月31日，第二届慧谷家族峰会在厦门盛大召开，日本经济大学副教授落合康裕受邀出席本届峰会，并发表主题演讲：《日本家族企业与地域社会》，揭示了日本家族企业如何与地域社会相互依存，并在这种关系中履行企业的社会责任。
落合康裕教授在第二届慧谷家族峰会现场
企业的社会贡献
日本的家族企业在经营时都很注重社会贡献，也就是CSR（企业的社会责任），如何与利益相关方开展合作、提供贡献？日本的百年企业一直在思考这个问题，这个思想已经根植于企业的经营当中。
就如这张图所示，上面是错误的理念，下面是正确的理念。在企业里面采购员采购原材料，再进行生产、销售，再获取利润，获取的这个利润如何还给社会？
日本上百年的企业是下面的这个循环，这个是我们的研究成果。这是什么情况？首先是原材料的采购，采购之后进行生产，生产出来的产品和服务进行提供，获取利润，这些利润又还原给地区社会，地区社会又给企业提供原材料。
比如金刚组这个最古老的企业，在1400多年的历史中只有一个客户，这个客户就是四天王寺，金刚组是进行寺庙的建设和修复工作的。四天王寺是位于大阪的一个“社会”。
企业和地区社会的关系
企业对地区社会的贡献：
1、创造就业。
2、为地区社会提供产品。
3、开拓新市场，通过获利纳税为地区社会作出贡献。
长寿企业与地区社会相互依存
日本的长寿企业非常多，这不仅仅是地区社会作出贡献，而且是依存于地区社会而生存。比如经营这个环节，当然会创造就业。相反，当地社会也为企业提供员工。
另外，就是原材料，日本的长寿家族企业是从地区社会来获取原材料的。还有一个传统记忆，在当地有很多的传统记忆，当地的顾客、当地的品牌，还有家庭这个角度，比如说生活的基础，这些都是依存于当地的社会。
这是位于福岛县的一个造酒公司，这个公司是1790年创业的，今年迎来了220多年，现在的社长是第九代的经营者，这个公司的主营业务是清酒制造，它只有35个员工。日本酒想必大家都很清楚。这个公司从第七代、第八代、第九代，第九代的继承人到现在为止做了些什么？
这次慧谷家族会议的主题就是价值默契，第七代、第八代、第九代的经营者他们所做的工作有一个共同的内容，用许多方的大米和水来制作，他们一直传承了这样一个工艺和价值观。
从他们的做法来看，从第七代，第八代第九代他们也有不同的做法，比如第七代继承人首次开始销售了本酿造这个品牌。第八代做了什么？他开发了一个新的生产方式，造酒的生产方式。在日本，有一些造酒工匠，他们不断地去生产清酒。他们工艺不同，酒的品质也不同。所以，第八代的经营者引进了新的生产方式，现在的第九代的继承人做了什么工作？他开展了海外营销，也就是开拓了一个新的市场，谈采用许多方的大米和纯水来制造日本酒。这个价值观得到了代代传承，但是也根据各个时代所不同的经营环境来开展不同的工作。
企业如何为社会作出贡献
还有一个要点就是，企业如何为社会提供服务作出贡献？这个公司的价值观是为当地社会作出贡献，他代代传承了对当地社会贡献的价值观，这是这个公司最大的特点。
这里显示了这个公司事业结构的变化。灰色的部分是现在第八代、第九代新一代经营者所采取的措施，比方说这个是大合川酒造店，现在日本酒原材料是什么？是大米。生产大米原来是农户、农民。酒造店做了一个大合川工厂。右方这四个框框，比如现在进行网站，也在海外开展业务，出口到了欧美国，销售非常好。
大合川酒造店的这个例子我想把它放入三个循环中来进行思考，首先从对当地社会作出贡献的这个角度来讲，大合川酒造店的员工都是这个地方的人，在当地雇佣员工。还有一个是在许多方进行生产。现在在日本，许多方生产的这个酒变成了一个品牌。光说日本酒已经不说了，我们要说在日本许多方生产的清酒才能够形成一个品牌，我们称之为地区品牌。
这个公司还有对当地的依存，最大的就是我刚才所说的公司是从福岛县的许多方来采购大米和水，还有当地的一些记忆工艺，如果没有这个，那这个公司就不可能生产下去。大家可能会有不同的想法，比如使用东京的大米、自来水是不是可以生产酒，但是对日本酒非常精明的这些人喝了以后就会感觉不一样，虽然用东京的水和大米可以生产日本酒，但日本酒的品质和质量会有差异，所以一定要用当地的原材料。这个公司为当地作出了贡献，但并不仅仅是为当地作出贡献，而且它是依存于当地社会，依存和贡献形成了一个循环。这是日本的长寿企业、百年企业的共同点。
我认为这个循环，地区社会和企业的关系并不是一代、两代人就可以实现的。这个是超越年代而不断的得到传承的，开展新的工作是容易的，但并不是说什么都要做新的。也就是说，这个公司一直使用许多方大米和水来生产，这个价值观和信念，或者是哲学得到了传承和重视，在价值观的基础上根据时代的不同开展新的事业。这也是慧谷家族本次盛会的主题，就是价值默契和家族的创新。最终的结果，是企业可以实现可持续的发展。
