大学毕业典礼那会，很多人都经历过这样一幕：一个中年学者走上讲坛，头顶学士帽，絮絮叨叨地开始理想主义的长篇演讲。在阐述完一番经典的论据和论点后，场下掌声轰鸣，中年人庄重而缓慢地总结，你能成为你想成为的任何人。
然而进入职场，梦想和现实之间总归存在差距。英国国家统计局最近的一份报告将这种落差进行了量化。他们收集了16-21岁年龄段青年的职业志向，将其和22-29岁阶段的现实情况进行对比。结果显示，大多数人在他们20岁后期时，普遍未能实现自己的阶段性职业抱负或薪酬预期。
年轻人的五大理想工作，尽管实现比率很低
随着数字化技术出现，可供选择的新工种接二连三地冒出。尽管如此，年轻人的职业理想呈现了相对稳定状态：数据显示，从2015年到2016年，16-21岁年龄段的人与2010年到2011年相同年龄段的人想做的前五份工作没有发生变化。
这五大理想职业分别是：艺术、文学和传媒类、教育类、医疗卫生类、保障性服务以及护理。但在2017年对22-29岁年龄段的调查中，实际进入这五类行业的人数比重都大幅降低。
尽管11%的人表达过他们对艺术、文学及媒体领域工作的向往，只有1.4%的人最终践行了这一想法。类似的情况出现在卫生健康领域（比如说当医生或是兽医），大约8.1%的人曾将其列为梦想工作，但直到去年，只有1.7%的人做到了。
相比较而言，教育类职业成了梦想照进现实的高比例样本。有接近9%的人曾称他们想进入教育行业，而最终4.5%的人实现了这一目标。
理想落空俯拾即是，但现代社会仍在恪尽职守地将人们送上各自行业，报告指出，在22-29岁年龄段，人们最常出现在的岗位是销售助理或出纳员，占比达6.2%。服务、教育和管理等传统职业角色人数占比同样排名靠前。而在金融和计算机行业持续占据职业风口的当下，雇员人数占比也挤进了前十。
薪资期待和现实也有差距
2015-2016年的调查中，86%的16-21岁年龄段者认为薪资水平是他们职业中很重要或是重要的部分。年轻人有的是无限幻想的资本——其中年龄在16-17岁的小家伙们有一半都认为，如果能拿到高等教育学位，则在30岁来临前，他们的年薪应该达到35,000英镑（约合人民币31.5万），如果拿不到学位，期待薪资水平则相应降到25,000英镑（约合人民币22.5万）。但官方数据表明，30岁的英国人平均薪资水平在23,000英镑左右（约合人民币20.7万）。
这部分群体中，另有大约5%的人表达了对于自己未来收入更为雄心勃勃的预期。他们估计，自己的裤兜将在30岁来临前装进80,000英镑（约合人民币72万）以上的年钞票。但事实上，只有2%的人最后挤进了这一高薪区间。
“这样的调查结果突显出人力资源专业人士与学校合作的重要性，前者需要让学生们了解职场长什么样，涉及哪些内容，以及他们应有的薪酬预期。”英国特许人事与发展协会(CIPD)高级薪酬和支付顾问查尔斯•科顿(Charles Cotton)表示，“至于那些对薪水有抱负的人，他们应该考虑能够切实实现这些目标的职业。这是一种锻炼——如果你想赚那么多钱，那就必须要进入某些特定行业。”
