咨询机构开设职业教育课程渐成一个趋势，继普华永道的YouPlus特训计划之后，安永也加入了这一行列。
9月10日，安永宣布在上海成立其国内首家职业技能培训机构安永商务技能培训（上海）有限公司（安永学院），为企业中高级管理人员、职业经理人、创业者、投资者、家族企业接班人以及其他相关领域人士提供培训及多样化的学习解决方案。这是迄今为止第三家在上海自贸区成立的外商独资非学制性培训机构。
根据安永大中华区培训与发展总监郭毅介绍，安永于2016年开始筹备安永学院，经过两年的论证规划正式推出。安永学院根据当下职业经理人的热点需求，为现阶段的培训设置财务战略与管理、人力资源管理、数字科技、营销管理、企业风险管理、领导力通用技能等8大模块，涵盖会计管理、税务筹划、投资战略、并购管理、企业管理、绩效提升、风险控制及领导力培养等方面的28门课程。
目前所有的课程导师都由安永合伙人级别高管领导团队，未来还将与安永的外部合作伙伴合作开发课程。安永学院将进行小班化教学（每班30-40人），预计于本季度内开课。
安永税务以及商务咨询服务合伙人诸斌表示，在成立安永学院之前，安永已经在日常工作中注意到了企业中高层管理层有着迫切的培训需求。“他们发现现在的商业世界正在发生剧烈的变化，无论是法律法规还是商业模型，而在这个时候，市场上的很多培训机构都是滞后的。因为工作关系，安永平时会对这些所谓的变革提出很多咨询意见和前瞻性的知道，如果能归纳形成一种培训材料的话，就非常有用。这是我们成立培训机构最主要的原因。”
诸斌指出，安永在全球范围内有150多个分支机构，18个研发中心，旗下四大业务（审计、税务、财务交易、咨询）提供近百种服务，服务近百万家客户，包括超过2/3的财务500强公司。因此，安永积累了大量的商业案例和专家资源，可以为学员提供来自全球多个行业的前沿经验和案例信息。在课程设置上，安永学院将结合自身多年的内部人才培训经验，向学员传授贴近市场的实务经验。为了配合企业中高级管理人员的时间规划，安永学院将利用数字化远程教育等先进教育手段，帮助学员在较短的时间内完成有效学习。课程将紧跟市场和政策变化，最快做到以季度为单位调整授课内容。
在培训前，学员能够在安永学院自由定制课程，或者接受专职培训师的建议，选择最切合自身需要的学习方案。培训完成后，学员将加入安永学院校友会，增加交流机会，获得潜在商业机遇。
不难看出，安永等顶级咨询服务机构纷纷开设职业教育课程，是看到了传统教育机构——特别是商学院——无法满足现有的市场需求。这是否意味着，当下的商学院已经不符合时代需求了呢？安永华中地区主管合伙人毕舜杰告诉界面新闻，安永学院与商学院的差异有两点，一是非学制性，二是可以做到课程的快速更新。“我们服务上万个企业，看到太多交易，（对行业发展现状）是有系统地归纳总结的。商学院要做到这一点有难度，因为教授可能没有在第一线的机构工作经验，需要去做调研，然后再做总结，我们对市场更新速度的反应肯定要比他们快。”
另外，安永学院将给予学员远超商学院教育的灵活度，学员可以自由选择自己感兴趣的课程，而不用完成商学院学位规定的所有课程。毕舜杰认为，安永学院将成为商学院教育的有效互补，“商学院更偏研究理论，我们更关注实际操作，而且学制比较灵活。”
