年初主动提出退出新三板市场的青岛亨达股份有限公司（下称亨达股份），不仅退市未果，更因信披违规被立案调查。此外，这家公司长时间拖欠着员工工资。
8月30日，亨达股份在全国中小企业股份转让系统（下称股转系统）发布提示性公告称，因公司2017年半年度报告编制复核工作尚未完成，公司预计无法在2017年8月30日前（含2017年8月30日）披露2017年半年度报告。如公司在2017年10月31日之前（含10月31日）仍无法披露2017年半年度报告，根据规定，存在公司股票被终止挂牌的风险。
这已经是亨达股份第二份公司业绩报告未按时信披了。截至界面新闻记者发稿，亨达股份2016年年报仍未披露。
因为2016年公司年报缺席，8月17日，亨达股份主办券商新时代证券发布了“关于青岛亨达股份有限公司收到证监会立案调查通知书的风险提示公告”，称亨达股份于2017年8月16日收到《中国证券监督管理委员会调查通知书》（编号：青证调查通字1495号）。因公司信息披露涉嫌违反相关法律法规，根据《中华人民共和国证券法》的有关规定，证监会决定对公司及相关责任人员立案调查。
业内人士分析，连续两次不按时信披实属罕见。或许亨达股份想通过此举来实现退市。
“公司为什么不按时信披，其意图只有公司知道，”北京大学法学院教授、金融法研究中心副主任彭冰表示，“但因为信披违规被强制退市，投资者可以通过诉讼请求赔偿。”
早在今年1月6日，亨达股份发布该公司第二届董事会第十五次会议决议公告，公告称审议通过了《关于申请公司股票在全国中小企业股份转让系统终止挂牌的决议》；决议称，为了配合青岛亨达股份有限公司经营战略调整，经慎重考虑，公司拟向全国中小企业股权转让系统申请公司股票终止挂牌。决议称公司九名股东全部同意。同时称，上述议案仍需提交股东大会审议。
当日，亨达股份又发布了“召开2017年第一次临时股东大会会议通知”的公告，将于2017年1月22日召开临时股东大会，会议将审议“关于申请公司股票在全国中小企业股份转让系统终止挂牌的议案”和“关于提请董股东大会授权董事会办理申请公司股票在全国中小企业股份转让系统终止挂牌相关事宜的议案”。
但在1月20日，亨达股份发布“2017年第一次临时股东大会延期公告”，公告称延期原因为，因摘牌事宜需要与公司股东进一步沟通。
此后，关于审议通过亨达股份退市的股东大会事宜公司就再也没有对外公布。
对于退出后中小股东的利益问题，亨达股份董秘江志强在接受媒体采访时曾称，关于中小股东退出的问题我们已经考虑过了，大股东也作出了相应的承诺，如果有股东不愿意继续持有股票的话，大股东会购买这部分股票，将股票收回来。但这一切要等股东会通过后再说。
“亨达股份主动退市，并不违反法律规定，因为新三板不是公开交易市场，没有公众投资者参与，法律上并无对摘牌的强制性规定，只需要经过股东大会批准即可。”彭冰说，“即使在沪深两市中，法律对主动退市也没有强制性规定，主动退市的一般自愿采用全面要约收购小股东的股份，但实际上全面要约并不是法律强制规定，因此未来可能会有漏洞。”
亨达股份创建于1984年，是中国较大的皮鞋企业之一。这家公司曾谋求在深交所上市，但因公司的内部控制制度存在缺陷或者未能得到有效执行，在2011年9月份被证监会否决。
此后亨达股份转战新三板，并在2015年1月成功挂牌。挂牌后，该公司又曾在2015年5月，以8元/股的价格增发875万股，16家机构投资者和5名自然人参与认购。2016年9月，公司股东总数突破200户。亨达股份一度被视为新三板的白马蓝筹绩优股。
但在2016年下半年，亨达股份陆续被曝出资金链紧张等问题，业绩更是下滑。
根据亨达股份披露的定期报告显示，2012到2015年，亨达股份营业收入从7.08亿元降至4.88亿元，净利润从1.77亿元降至0.46亿元，分别下降了31%和61%。股价方面，亨达股份股价一度跌至1.76元/股，较此前定向增发每股8元的价格下跌了78%。
业绩下滑和股价下跌还不是亨达股份所要面对的全部，截至8月30日，公司仍拖欠员工半年工资。
8月31日，即墨市人社局称，由于融资困难等原因，青岛亨达股份有限公司（简称亨达公司）及其下属子公司目前仍欠发员工2017年2月份至今的工资，欠缴2017年1-8月份社会保险费，对此即墨市政府高度重视并采取了相关措施。
针对上述问题，界面新闻拨打亨达股份负责企业外宣的负责人电话，但截至发稿，界面新闻未收到亨达股份关于上述问题的回复。
