过去陷入极度混乱的Uber，目前随着新任CEO出炉，公司迎来新气象。周四Uber宣布将邀请火狐浏览器创始人负责公司产品战略。
据美国财经新闻网站CNBC报道，Uber此次挖来了硅谷技术牛人，火狐浏览器发明人罗斯（Blake Ross），他也曾经在社交网络Facebook公司担任高管。
罗斯在Facebook证实，他将暂时为Uber展开兼职工作，工作地点在洛杉矶。他将会负责Uber的产品战略事务。
据报道，之前在社交媒体上，罗斯一直是关注Uber动态的行业观察家。他曾经介绍Uber的自动驾驶技术研发计划，甚至还曾经建议Salesforce公司的高管Bret Taylor（曾经担任Facebook的首席技术官）担任Uber的首席执行官。
上周日，Uber董事会进行了内部投票，决定邀请在线旅行网站Expedia长期掌门人科罗沙担任首席执行官，科罗沙将从下周开始在Uber上班。
科罗沙面对的Uber，是一个“残缺不全”的公司。在过去半年时间里，由于Uber爆出不计其数的负面新闻和争议，大量的高管已经离职而去。据报道，由于Uber的企业文化被指“有毒”，美国的许多亲戚朋友已经劝说亲人辞去Uber的职务。
目前，Uber的高管职位大量空缺，其中包括亚太业务的负责人、公司首席财务官、财务总监，另外在自动驾驶汽车和其他项目研发上，也缺乏领导人物。
今年七月份的一个调查显示，七成的Uber员工预期企业文化不会有太大的改观，三成员公告准备在近期离职。
在此之前，作为许多争议源头的Uber联合创始人兼首席执行官卡兰尼克已经辞去职务。舆论普遍认为，卡兰尼克个性争强好胜、为了成功不择手段，Uber问题严重的企业文化和他本人密切相关。
随着科罗沙的上任，Uber也迎来一个重大改变的机会。据报道，科罗沙在硅谷具备良好的人缘和人脉网络，获得行业尊重，他倾向于更加扎实稳定的管理风格，这能够让陷入太多风波的Uber能够彻底平静下来，安心发展移动专车业务。
在科罗沙执掌大权后，Uber的人才离职潮是否能够宣告终止，是否能够招募到一批优秀人才加盟这家全世界最值钱的非上市公司，这将值得关注。
