7月28日，人社部发布数据显示，2017年上半年，全国城镇新增就业735万人，同比增加18万人，二季度末全国城镇登记失业率3.95%，环比下降了0.02个百分点，同比下降0.1个百分点，处于近年来最低水平。
人社部政策研究司副司长卢爱红称，2016年的城镇非私营单位就业人员和私营单位就业人员的工资水平较2012年有大幅提高，年均增长在10%左右，工资差距逐步缩小。
卢爱红透露，截至目前，全国共有11个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度10.8%，全国月最低工资标准最高的是上海的2300元，小时最低工资标准最高的是北京的21元。6个地区发布了工资指导线，基准线在8%左右。
此外，全国企业退休人员月均基本养老金从2012年的1686元增加到2016年的2362元，年均增长8.8%，今年按平均5.5%的水平继续上调养老金。
卢爱红表示，近年来，在经济增速换挡、劳动年龄人口总量依然庞大的大背景下，全国就业人员总量保持平稳增长。城镇就业人员从2012年末的3.71亿人增加到2016年末的4.14亿人，年均增加1082万人。
这5年间，城镇新增就业人数年均超过1300万人，累计新增就业超过6500万人。城镇登记失业率保持在4.1%以下的较低水平，2016年末为4.02%，为2008年金融危机以来的最低点。31个大城市城镇调查失业率也保持低位运行。就业岗位供大于求，就业市场整体活跃，人力资源供求关系基本平衡。
“就业形势基本稳定，就业人数增长、就业结构都保持了非常好的态势。就业工作的显著成绩，是经济社会发展中的一个突出亮点，成为民生改善的坚实基础、经济发展的基本支撑和社会和谐稳定的‘压舱石’。”卢爱红说。
在城镇新增就业人群中，高校毕业生的就业问题备受关注。数据显示，今年我国高校毕业生人数达到795万，比上年增加了30万人，创了历史的新高。
卢爱红表示，当前是高校毕业生集中进入劳动力市场的时间段，高校毕业生虽然达到795万人，创了历史新高，促进大学生就业创业的任务非常重，但从上半年看，总体进展比较好，高校毕业生上半年的签约率同比稳中有升。
“但要看到，由于择业观念、价值取向、经济结构等因素的影响，部分高校毕业生就业还存在供需错位的现象，还有毕业生就业选择日趋多元化和个性化，由于家庭原因也好、市场环境变化也好，部分高校毕业生放缓了求职就业的步伐。”卢爱红说。
卢爱红称，下一步，人社部将坚持紧紧围绕就业促进、创业引领、基层成长这三个方面来着力做好高校毕业生就业工作，通过采取多种措施，力争使有就业意愿的未就业高校毕业生都实现就业或者参加到就业的准备活动当中。
他提出了三条具体措施，首先是抓好就业政策的落实落地，指导各地细化、完善鼓励企业吸纳、求职创业补贴、一次性创业补贴等政策，完善引导到基层工作的岗位开发、工资待遇、服务保障等措施，促进未就业高校毕业生多渠道就业。
第二是开展就业帮扶行动，对离校未就业毕业生进行实名登记，有针对性的提供就业创业指导、岗位信息、职业培训、就业见习等服务。对家庭困难的高校毕业生以及就业困难的女性、残疾和少数民族毕业生优先提供指导和服务。
第三是开展专项服务活动，开展高校毕业生就业服务月、部分大中城市联合招聘秋季专场和就业服务周等活动，这是每年常规开展的就业服务的三项活动。同时完善对高校毕业生的公共就业服务体系，利用好“互联网+就业”的手段，积极促进用人单位和毕业生对接，进一步提高市场匹配效率。
