二季度中国经济增速超预期，就业形势也持续向好。官方和民间多项指标显示，当前就业形势为近年同期最好，这种趋势大概率将延续。值得注意的是，二线、三线城市及中部地区的用工需求暴涨。
中国人民大学中国就业研究所（下称人大就业所）与智联招聘7月18日联合发布的数据显示，二季度中国就业市场景气指数（CIER）上升至2.26，不仅高于上年同期，也是该指数自2011年编制以来同期最高。
这一变化与国家统计局7月17日发布的就业数据一致。上半年，城镇新增就业735万人，是2015年以来同期最高，也是发布以来同期次高，同比上年多增了18万人，完成了2017年度目标的66.8%。
与此同时，6月份全国城镇调查失业率指标已经连续两月保持在5%以下，该指标一般在5%以上。早前发布的一季度城镇登记失业率也自2002年有统计以来所保持的4%以上降至3.97%。一季度全国职业的求人倍率1.13也是历史同期最高。
人大就业所预计，2017年第三季度，就业形势将大概率趋稳向好。一方面，季节因素的强势影响，会使得2017年第三季度的CIER指数有一个明显的上升。另一方面，尽管周期成分与上一季度基本持平，但长期趋势则继续保持走强态势。
CIER采用智联招聘全站数据计算而得，其计算方法是市场招聘需求人数/市场求职申请人数，当指数大于1时，表明就业市场景气程度高。
值得注意的是，根据智联招聘全站数据，今年二季度中部地区用工需求同比上涨61%，西部为51%，东北为46%，东部为28%。其中，在互联网/IT、房地产、交通/运输领域，中部地区增速均超过了其他地区。
人大就业所指出，自国家发布《促进中部地区崛起“十三五”规划》之后，中部地区迎来多轮政策利好，为中部各省市的发展注入了新的动力。如今中部地区已经成为扩大内需、对外开放最具潜力的区域，也成了培育各行各业精英的平台。
CIER指数在区域上则呈现东部、中部、西部以及东北地区依次递减的趋势。其中，东部地区城市平均一个求职者对应两个招聘岗位；而东北地区就业形势也有所好转，CIER指数从上季度的1.17上升为本季度的1.33。人大就业所认为，在供给侧结构性改革政策的助力下，东北地区的就业形势在逐渐好转。
与此同时，2017年第二季度，一线、新一线、二线和三线城市用工需求量同比增长分别为16%、51%、50%及56%。不同城市的CIER指数的季度环比均有所增加，且一线、新一线、二线和三线城市的增幅呈依次递增的趋势。
人大就业所指出，在二线和三线城市中，平均约有两个岗位对应一个求职者，表明二三线城市的招聘需求缺口较大，就业形势相对较好。新一线和二线城市引入多种新兴行业，协调不同资源互相协作，良好的发展势头彰显了更大的就业吸引力。因此，未来新一线城市及二线城市的就业值得进一步关注。
此外，在就业景气较差的行业中，能源/矿产/采掘/冶炼的CIER指数由上一季度的0.32上升为本季度的0.60。人大就业所指出，这表明随着钢铁、煤炭行业“去产能”政策的实施，相关行业的就业形势在逐渐好转。
