澳洲移民政策一直受到关注，自7月1日起，澳大利亚一波移民新政策开始实施。移民政策的变迁不仅影响到数以万计的移民申请人，也影射出澳大利亚移民政策和其经济发展间关联度的进一步提高，移民门槛的调高，从另一层面折射出移民政策在澳经济发展中将扮演更重要角色，移民产业链条生态环境也将由此发生深刻变化。
技术移民最新政策
此次签证改革，涉及技术移民类签证的所有主要组成部分，但核心是新的技术移民职业清单。在原有体系下，澳大利亚的技术移民有两个职业清单，一个叫做SOL（独立技术移民职业清单），一个叫做CSOL（合并的技术移民清单）。
在新政下，SOL更名为MLTSSL（中到长期短缺职业清单），CSOL更名为STSOL（短期内短缺的职业清单）。如果申请人的职业是澳大利亚在中到长期的时间里短缺的（MLTSSL），那么仍然有机会通过雇主担保的方式获得澳洲永居签证（绿卡）；如果职业仅仅是澳大利亚在短期内短缺的（STSOL），虽然仍有机会来澳洲工作，但是得去澳洲的偏远地区。
新职业清单显著特点
- 在所有其他类别清单都受到血洗的情况下，187（偏远地区雇主提名类永居签证）独享一份长达近700个职业的清单，显示出政府发展偏远地区经济的决心。
- 由雇主提名的457签证和186签证适用同一份中长期职业清单，清单上共有207个职业；但独立技术移民类签证（189／190／485／489签证）适用的中长期职业清单上只有178个职业，在457／186签证的中长期职业清单上，增加了不少高级管理类职业（如企业的总经理、首席信息官等等）。另外，新的职业清单中Caveats职业的适用范围将扩大至一步到位186签证。
- 与此同时，通过规定提名职位的最低工资和职责要求、提名企业的规模、以及签证申请人的年龄、技能、学历等一系列手段，使雇主提名类签证向那些拥有更高学历、更多经验、工作技能更高的申请人，以及那些规模更大的澳洲本地企业倾斜。这与之前雇主提名签证主要由本地中小型企业使用的情况也有所不同。
- 毕业生临时工作签证（485签证）今后将只提供给那些职业在中长期清单上的毕业生。其政策目标是促进偏远地区教育产业的发展。
雇主担保最新政策
7月1日前已经拿到457签证的人，不受新职业清单的影响。还可以加入副申请人，签证有效期与主申请人一样。如果已经拿到457签证，到期后续签457或者打算更换雇主、职位，提名职业必须在新的MLTSSL或STSOL清单上。对于7月1日前已递交未获批的457签证申请，如果提名职业已经被移除或者被加了caveat，申请不会获批。申请人可以选择撤销签证并申请退费。
对于457转186或187申请，必须持457签证为提名雇主在同一职位上工作2年，但是457转永居跟提名职业无关，所以不受职业清单影响。但仍然需要满足英文、健康、品格等方面的要求。
2017年7月1日及之后递交的一步到位186和187签证，申请人年龄不能超过45岁。不过现有的年龄豁免条件依然有效。2018年3月1日前，457转永居的年龄要求还是50岁以下。但是3月1日之后， 年龄要求也降至45岁以下。
英文要求
2017年7月1日及以后，无论是457转永居还是一步到位永居，所有申请人的英文都必须达到competent水平（相当于雅思4个6）。
而且186和187签证的高薪（$180,001）英文豁免被取消了，这一要求适用于所有的186和187，包括2017年7月1日前已递交未下签的签证申请。新的英文要求等同于雅思7分水平！
对于非申请人的原因导致的186和187撤签， 比如因新政实施而无法满足要求，在某些情况下可以退还第一期申请费。
对于457签证来说，原有的高薪豁免英文在7月1日之后也不复存在，除非申请人是在公司内调动工作（比如从国外的母公司调到澳洲的分公司）并且提名的基本工资达到96400澳元。
技术评估
一步到位186和187签证高薪（$180,001）技术评估豁免被取消，适用于所有的186和187，包括2017年7月1日前已递交未下签的签证申请。
担保和提名
- 某个职业的第一次提名撤销或被拒，在签证没撤/没拒的情况下，同一职位不能再次提名。
- 无论是457转永居还是和一步到位186签证，雇主都必须提供证据证明提名职位的真实性，而且签证官有要求进一步补充材料的权利。
- 对于一步到位186和187签证，雇主在提名环节就必须提供被提名人的身份信息。
- 7月1日前已递交未获批的457雇主担保资格申请不受新职业清单的影响，但提名和签证申请需按照最新要求。
- 457签证申请在2018年3月前仍可递交。在3月之后，担保资格已经获批的雇主还可继续担保海外员工申请TSS签证。担保资格到期后还要继续担保的话，则需重新申请。
塔斯马尼亚州州担保改革
● 由于收到众多海外人士的州担保申请，塔州决定从7月1日起，针对境外489引入新的州担保职业清单。
● 有亲属在塔州的申请人只能申请489签证
● 从8月1日开始，对于在塔州有工作offer并递交489担保申请的人， 如果是在ANZSCO skill level 4或以下的岗位，必须跟当地政府提供在本地劳工市场真实招聘的证明。
● 从10月1日开始，190和489签证的境内工作offer申请人必须在递交申请前已经在塔州工作满3个月。
● 从2018年1月1日开始，对于190申请人来说，需要在塔州政府认可的学校里完成两年学习。现行政策下只有一年的学习时间。
● 如果要申请489签证，申请人可以在完成一年的学习后提出申请。
签证费上涨通知
从2017年7月1日起，政府将根据每年预算中公布的CPI指数来制定签证申请费。预计可增加收入4.1亿澳元，这笔钱将用来支持签证改革以及其他相关政策的实施。
此次签证费用上涨涵盖了大部分的签证类别，包括访客签证、留学签证、配偶签证、父母签证、家庭团聚签证、雇主担保、技术移民、永居回头签证等；针对国内高净值人士最关心的商业移民类别签证费用均有上涨，具体涨幅见下图：
