作为家里最年轻的小伙子，堂弟参加了今年的高考，现在的他很轻松，考到一个满意的分数，选个211大学没问题。与之形成鲜明对比的是，2017年高校毕业生795万，比去年增加了30万人，人们似乎已经习惯，每一年都是史上最难就业季。
我不知道4年后，一张211高校的学位证是否还能帮堂弟找到一份满意的工作，我只知道，本科毕业后我考上了研究生，室友选择就业。当我研究生毕业的时候，他的薪水已经是我的5倍。
学位证书还能敲开职场的大门吗？
在大多人的观念里，接受九年义务教育，然后考上一所重点高中，接着考上一所211、985名校，才是一个人成功的标准，这话没错。高考对很多中国人来讲很重要，往小了说是一份好前途，往大了说是实现阶级跨越。这样的可能性已经越来越小。
10年前，学历能够挑战一切好工作，5年前，学历可以挑战的工作已经变少了，到了今天，学历可以“敲开”的公司越来越少。大学教育与职场需求高度脱节，很多专业的课程，既不能教知识和技能，也不能激发学习的兴趣。
某企业老板直言道：“不管你是什么大学毕业，你的毕业证，我都只当作收款凭证，因为它能说明的，只是你的家庭为你读书付过款，而并不能说明你有没有读过书。”
职业资格证书扮演了什么角色？
与学历教育不同的是，职业资格是对从事某一职业所必备的知识、技术和能力的基本要求，更多的反应在工作中和职业发展上，简单的说就是，一个人能在某个领域胜任工作的认可。
传统的职称考试已经淡化，取而代之的是职业资格认证考试。作为一项国际通行的行业准入制度，职业资格互认也在国家间展开。例如，金融行业有证券从业资格、基金从业资格考试，国际知名的CFA，特许金融分析师资格也在我国金融领域广受青睐。
越来越多的人参与到职业资格考试中，已经形成一股重要的力量，成为人们求职、任职的重要因素，也是用人单位招聘的重要参考标准。当然，这并不是说学历教育不在重要，只是职业教育正在“异军突起”，德国、瑞士等发达国家的年轻人通过职业教育就可以完成逆袭，未来中国也将实现学历教育与职业教育“平起平坐”。
职业资格证书将对未来就业产生巨大影响
从没见毕业生人数上看，就可以知道，接受过本科教育的人越来越多，那么在求职竞争中，大家处在同一起跑线上，那么是不是名校就成了雇主筛选人才的标准。
可是，别说中国的211、985，海外留学归来的大学生在求职中也变得“弱势”。我有一个朋友，从世界排名30的名校归来，如此让人羡慕的背景，到北京后做了一名雅思老师，虽然拿着13万的年薪，但在北京的物价和房价面前，他已然活的很焦虑。
不是因为学历不够，只是因为，除了好看的学历，他们似乎一无所有。
职业资格证书就要要解决这个问题，那些没有工作经验的同学，通过考证书就可以与他们想要的工作完美对接。例如在金融行业，投行是看中学历和工作经验的地方，当在CFA面前，这些东西都显得次要了，一张CFA证书足以说明你接受了系统的金融知识培训，具备金融工作者，甚至华尔街投资银行家的水准，而且，中国持有CFA证书的人约在5000左右，可见这张证书的稀有与高含金量。CFA持证人多在知名金融机构供职，享受着比同行高20%的薪水，和各地的补贴。
如果非要给职业教育和学历教育排名的话，那么应该是这样的：
一类人既有学位又有CFA，他们在工作中占尽优势，升职加薪也比别人更顺利；
二类人，有学历学位，没有CFA，那么只能从基层开始熬资历，用工作经验证明自己可以接受更大的挑战，也能成功，只是要花费的时间更多。
三类人，有CFA，但是学历学位欠缺，不过，雇主可以看到他对金融的热情与执着，尤其是信任他的金融能力，可以得到更多机会。
