人人都想要起薪高且加薪幅度大的工作。可实际上，只有特定领域的工种可以满足大家的期待。
近期，美国职场网站Glassor调研了全美60多种工作的加薪趋势，并按照“起薪中位数”和“每年加薪幅度”这两个维度做比较。以下的信息图表为结果分析图，分为四个不同的区域：高工资、高增长，高工资、低增长，低工资、高增长和低工资、低增长。
可以发现，工资与加薪幅度之间有着轻微的负相关关系，低加薪幅度通常伴随着高工资，而低工资工作通常会有着较高的增长机会。比如，美国现在薪水最高的职位——数据科学家，其一年的工资中位数为94，944美元。然而这门职业的加薪幅度仅为1.1%，远远低于全国平均加薪幅度（2.7%）。
相比之下，收银员每年的工资中位数只有27，582美元，但加薪幅度却很高（5%）。不过，这种模式并非适用于每一个工种。有一些工作不仅工资高，涨薪幅度也比较大，注册医师、律师和软件工程师就是如此。
以下为美国前16个“工资高，涨幅大”的工作：
翻译：周雅静
