新华社旗下《经济参考报》周三援引人力资源和社会保障部官员的话称，“十三五”（2016-2020）期间，中国将通过“增收”、严管等措施改革和完善养老保险制度。在确保基本养老金按时足额发放的基础上，严格控制提前退休，防止基金跑冒滴漏。
人力资源和社会保障部养老保险司副司长贾江表示，从“增收”方面看，要抓住城镇化快速推进带来的红利，实行全民参保登记计划，加大扩面征缴力度，实现应保尽保、应收尽收；开展积累基金投资运营，提高基金抗风险能力；通过划拨部分国有资本充实社会保障基金、做大全国社会保障战略储备、加大财政投入等措施。
在基金支出方面，贾江明确表示要从严管理，在确保基本养老金按时足额发放的基础上，严格控制提前退休，防止基金跑冒滴漏；建立基本养老金合理调整机制，保持适度待遇水平。
此外，他指出，要发展多层次养老保险体系，减轻国家法定基本养老保险的压力。主要是大力发展企业年金，鼓励发展个人储蓄性养老保险和商业养老保险，满足不同群体保障需要。
据人社部数据，截至2016年底，中国60岁以上人口已达2.3亿人，占总人口的16.7%，65岁以上人口达1.5亿人，占10.8%。此前，国务院在《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》中提到，预计到2020年，全国60岁以上老年人口将增加到2.55亿人左右，占总人口比重提升到17.8%左右；独居和空巢老年人将增加到1.18亿人左右，老年抚养比将提高到28%左右。
贾江说，中国人口老龄化呈现的人口规模大、速度快、高峰持续时间长等特点，对经济社会发展具有全方位和极其深刻的影响，并直接对养老、医疗保险制度的可持续发展带来重大挑战，必须及早应对、综合应对、科学应对。
