在网上搜“男人带孩子”，你一定会看到很多狼狈又好笑的照片——孩子们一旦落入了爸爸手里，萌萌的小天使画风都会变得鬼畜起来，好像爸爸带孩子这件事本身就天然自带笑点。
不过在瑞典，男性带孩子已经相当普遍。除去育儿观念差异，一个很大的驱动力是政策优惠：法律规定新生儿父母共享有一年零四个月的产假，其中“爸爸月”就有3个月——也就是说，这3个月的带薪产假是强制新生儿父亲休的产假。也有越来越多的男性选择休半年以上的产假专心在家带孩子。因而在瑞典街头，“爸爸朋友”也更多——就像有孩子的女性总不愁聊天话题，瑞典爸爸们也常常抱着孩子聚会聊育儿经验。
相对更普遍的男女平权也成了瑞典的国家特色之一，也是瑞典领事馆在海外最常见的宣传主题。
最近，瑞典驻上海总领事馆就举办了一场主题为“爸爸”的摄影展，聚焦那些正在休产假的瑞典爸爸们。照片里的男人们也许笨拙，也许看起来得心应手，不过有一点倒是相似——和孩子之间奇妙的化学反应。
这组照片的灵感来源是摄影师约翰·巴夫曼（Johan Bävman）的个人经历。带孩子的时候他总觉得手忙脚乱，“后来我看到一个研究，在许多家庭里，孩子寻找安慰的时候第一个想到的是母亲，爸爸排在第五，而且还是在’谁也不找’之后。于是我开始拍摄这些照片，告诉全世界的爸爸们在家里与孩子相处的好处。”除了温暖琐碎的父子生活细节，摄影展更想表达的也许是：在抚养孩子的议题中，男女的权利和义务是相同的。
对于瑞典而言，这正是一个国家形象的宣传契机。在国际妇女节当天，比起直接呼吁女性权利，不如换个思路，聚焦在爸爸们身上——因而在“瑞典爸爸”摄影展以外，他们也第一次在中国举办了一场“中国爸爸”的摄影投稿活动，吸引更多的中国人拍下他们家里的“爸爸”。
“这个摄影展去年我们就在北京办过，但对于中国受众来说有点远，毕竟是别人家的月亮”，瑞典驻上海总领事馆文化与新闻主管陆意对界面记者说，“所以今年我们希望更多中国家庭参与进来，一起来讨论性别平等。”
而瑞典品牌们也能藉由这个机会获得良好的品牌形象，特别是那些最近正在积极发展中国市场的瑞典家居和母婴品牌——那些正在改变的年轻父母是他们格外重视的对象。
“比如那些新生儿的年轻父母，对于孩子的起居用品都更讲究了，大量的瑞典树木会被制成宜家家具运输到中国来，带动瑞典商业的发展”，代理几个瑞典育儿品牌的JOHAN&JOHAN合伙人用宜家的例子表达对中国市场的重视。这些瑞典树木制造的家具、瑞典生产的儿童汽车座椅价格更高，但越来越多的中国年轻父母愿意在孩子身上投入更多，同时二孩政策的开放也让这块蛋糕变得更大——这也为国外的高端母婴品牌提供了抢占市场的机会。
近几年在中国，爸爸在家庭里的角色的确越来越受关注。《爸爸去哪儿》、《爸爸回来了》这些一度引起热议的综艺节目，都记录了原本笨手笨脚、几乎没带过孩子的明星爸爸，从不合格奶爸逐渐变成A等优秀考生的过程。这多少影响了屏幕外的那些普通家庭，年轻人的想法也在悄悄改变。
比如今年26岁的王玺，几天前刚当上爸爸，他为了照顾孩子和妻子专门休了假：“妈妈要喂奶、要恢复，当爸爸的肯定要多承担工作啊。带孩子应该是夫妻两人的主要任务，而不应该交给老人去做。”这也正在成为年轻人的一种新价值观。
而像王玺这样的年轻爸爸，也许正是瑞典驻上海总领事馆的爸爸项目想要打动的对象。
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