姚洋:老龄化时代劳动力不是问题,失去创新动力最可怕

北京大学国家发展研究院院长姚洋表示,未来要担心的不是劳动力不足,而是劳动力过剩,因为人工智能(AI)发展替代的劳动力会远远超过老龄化导致的劳动力下降。

2021年5月29日,江苏省淮安市,在小区休闲的老人。图片来源:人民视觉。

记者 王玉

北京大学国家发展研究院院长姚洋周三表示,尽管中国人口已进入老龄化阶段,但未来要担心的不是劳动力不足,而是劳动力过剩,因为人工智能(AI)发展替代的劳动力会远远超过老龄化导致的劳动力下降。

对于老龄化社会,姚洋认为,最大的挑战是社保支付,最大的担心是创新动力不足。他表示,前者可以通过延迟退休、国企股份划拨社保基金、全国统筹等方式来解决。

“现在我们科技投入加大,未来30年,随着AI自动化的发展,替代的劳动力会远远超过老龄化带来的劳动力数量的下降,比如上海洋山港码头的全部自动化。”姚洋说,不仅如此,中国的优势还在于拥有巨大的市场可以消化创新成本,海量的数据又可以加速AI的改进。

“AI技术已经改变了我们的生活,应用前景广,成本又下降了,接下来我们需要担心的不是劳动力不足,而是劳动力过剩。”他说。

对于老龄化对消费可能造成的影响,姚洋表示,在过去城市化对中国经济增长的贡献在14%左右,城市的消费比农村高2.3倍以上,因此,城市化带来的消费增长足以弥补老龄化带来的消费下降。

“接下来15年,2亿人要进城了,主要是会在县城还有中心城区,三四线城市的人口要向一二线转移,这种梯度转移更加符合我们通常所看到人口城市化的一个过程。”他说。

姚洋预计,未来中国60%的人口将集中在京津冀、珠三角、长三角、武汉、长沙、四川盆地、西安、郑州等区域。集聚将带来更大的效益,城市化会成为经济增长的推动力量。

他还预测称,按照中性情景,只要中国经济增长率始终超过美国3.3个百分点,那么,在2028年中国将超过美国成为世界第一大经济体。

在谈到老龄化带来的社保问题时,姚洋表示,可以通过延迟退休、国企股份划拨给社保基金、全国统筹等三种方式解决。

“(现在)女性工人50岁就退休,活到90岁,她跳广场舞要跳40年,这是不可持续的,她交社保没交够30年,领社保超过40年。”他说,“在未来,65岁之前退休是不可能的,一定是70岁之后退休。”

姚洋表示,对老龄化社会来说,最可怕的是失去创新动力。“现在大家都说要躺平了,再过十年,大家都躺平了,就没有创新动力了,这时我们要担心的问题。“

来源:界面新闻

广告等商务合作,请点击这里

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。

打开界面新闻APP,查看原文
界面新闻
打开界面新闻,查看更多专业报道

热门评论

打开APP,查看全部评论,抢神评席位

热门推荐

    下载界面APP 订阅更多品牌栏目
      界面新闻
      界面新闻
      只服务于独立思考的人群
      打开