5月31日，北京市人社局和北京市财政局联合印发《关于阶段性降低本市社会保险费率的通知》称，从今年5月1日起，将阶段性降低北京市社会保险费率。自今年国务院提出阶段性降低社保费率以来，包括北京在内，已有16个地区下调了社保费率。
在北京下调社保费率的方案中，主要包括企业职工基本养老保险和失业保险这两个险种。北京企业职工基本养老保险缴费比例，由28%调至27%，期限暂按两年执行。其中，单位缴费比例由20%调整为19%，个人缴费比例不作调整。
在失业保险方面，费率比例由1.2%调至1%，期限也为两年。其中，单位缴费比例由1%调整为0.8%，个人缴费比例不作调整。
据人社部门预计，在北京市职工基本养老保险、失业保险、工伤保险等险种费率陆续调整后，每月将为用人单位降低成本近7亿元。
北京此次下调社保费率是为了贯切落实国家阶段性降低社会保险费率的要求。近年来，中国社会保险缴费额度给民众带来越来越大的经济压力，一直为人们所诟病，下调社保费率的声音也不断高涨。
今年2月份，国家人社部在其官网发布文章《我国社保费率高不高？》透露，下一步，人社部将研究落实适当降低社保费率，引发了民众和媒体的广泛关注。
两会期间，“社保费率是否下调”也成为民众关注的一个焦点。国务院总理李克强指出，“五险一金”从总体上看还是有适当调整的空间，在国家规定的统一框架下，可以给地方更多的自主权，让他们根据当地的实际情况，阶段性地、适当地下调“五险一金”的缴存比例是可以做的，总的是让企业多减轻一点负担，让职工多拿一点现金。
4月13日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，决定阶段性降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例，为市场主体减负、增加职工现金收入。初步测算，采取以上措施每年可减轻企业负担1000多亿元。
此后，部分省市开始陆续响应国家阶段性降低社会保险费率的要求。据统计，自今年3月以来，已有上海、广东、天津、重庆、江西、北京等16个省区市陆续下调社保费率。
上海是首个宣布下调社保费率的地区，调整后，职工基本养老保险费率企业的单位缴费部分将从21%下降到20%，职工基本医疗保险费率单位缴费的部分将从11%调整为10%。失业保险费率单位缴费部分将从1.5%下调到1%。费率下降以后，上海5项职工社会保险费率总的水平将从之前的45.5%下调到43%。
国内多个省市陆续下调社保费率，也引起民众对“各项社保待遇会否因降低费率而降低”的疑问。在4月召开的国务院政策例行吹风会上，人力资源社会保障部副部长张义珍就此问题作出解释称，阶段性降低社会保险费率并不会影响参保群众的社会保险待遇。
首都经济贸易大学农村保险与社会保障研究中心主任庹国柱曾向界面新闻表示，基金征收与待遇发放是两条线，降低单位缴费比例并不影响养老金计发，不会影响个人的待遇。同时，他指出，降低单位缴费比例，意味着企业交的钱减少了，对当地养老基金的结余也是一个考验。
此前，有传闻称我国的养老金出现了“亏空”。5月30日，人社部公布《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》披露，我国的养老金并未出现亏空的情况。公报显示，全年基本养老保险基金收入32195亿元，全年基本养老保险基金支出27929亿元。年末基本养老保险基金累计结存39937亿元。