CBA又现伤员合同纠纷,宋建骅与江苏同曦生嫌隙

双方在薪资、培养费等方面存在争议。

图片来源:视觉中国

记者 | 乔启迪

继丁彦雨航与山东西王因合同产生矛盾之后,CBA再次出现伤员合同纠纷。

北京时间2020年9月21日,江苏同曦男篮队长宋建骅发文称,“2020年真的太难了,经历了疫情、降薪、受伤、家人重病、如今又面临失业……自己也成为了被清洗的对象”,矛头直指母队同曦。

2020年6月28日,宋建骅在复赛对阵八一的比赛中受伤,被诊断为右肩脱臼、左手第二是指根部骨裂,同曦官方宣布宋建骅赛季报销。目前,宋建骅尚处于养伤状态。

今年夏天宋建骅合同到期,但直到注册截止日期也并未出现在新赛季国内球员注册名单中,意味着他没有被同曦续约,陷入无球可打的局面。

随后,同曦队总经理霍楠作出回应,并晒出与宋建骅的聊天内容称,宋建骅在上赛季集体降薪时带领球员集体罢训;球队开出税后180万和200万的合同,但是宋建骅不接受,坚决想要税后300万以上的合同;最后球队评定给宋建骅一年税后80万的薪水,伤愈再谈大合同,但被宋拒绝;9月15日截止日期前没有注册,是宋的错误决策导致。

对于霍楠提到的几点,宋建骅也晒出聊天记录再次回应。

宋建骅指出,自己因为有伤病而请假,是经过主教练崔万军同意的,不存在罢训;180万和80万合同,霍楠只是在口头上说了,并未拿出纸面合同。

宋建骅目前的诉求是,希望球队确认不续约后,考虑到其困难情况能够减免培养费并出具注销证明,但同曦要求宋建骅支付150万元培养费后才能开具注销证明,这让宋建骅难以接受。而霍楠在先前发布的聊天记录中表示,俱乐部收取培养费是合情合理的。

截至目前,除了宋建骅和霍楠之间的对质外,暂时没有其他人员出面调停。

宋建骅出生于1991年,球场上司职小前锋,从进入青年队开始共为同曦效力了11年,是同曦男篮的元老级人物。

2014年,同曦从NBL升入CBA,宋建骅同时打满NBL和CBA的两个赛季。

2019-2020赛季,宋建骅共出场32次,场均可得10.1分3.9篮板并送出1.2抢断,是同曦本土球员中唯一一位得分上双的球员。

“培养费”是双方此次争议焦点之一,实际上,CBA设置培养费条款,球员流出的球队获得补偿,初衷是为了让球员的流动性更强。

《2020-2021赛季CBA联赛球员注册、报名管理规定》对培养费的定义是,俱乐部与国内球员合同到期后,新俱乐部向原俱乐部支付的补偿。

收取培养费自2017-2018赛季最后一场比赛结束时开始执行,根据规定,国内球员每次合同期满,新签约俱乐部需向原俱乐部支付培养费,培养费金额最高为该国内球员与新俱乐部签署《聘用合同》年平均基本工资。

此外,规定还提到,国内球员合同到期未与原俱乐部续约的,可暂不为该国内球员开具注销证明,直至该球员与新俱乐部签约。原俱乐部开具的注销证明中须明确培养费金额及支付情况。

在发生转会的情况下,如果新俱乐部支付转会费,则不再需要支付培养费。

上赛季,同曦以18胜28负的战绩排名积分榜第14,无缘季后赛。

今年夏天,同曦队通过引援对阵容补强。由于新赛季CBA实施工资帽新规,各支球队不可避免地需要对薪资分布精打细算,最大化利用好有限的薪资空间。

预算问题,显然是影响宋建骅合同的重要因素。霍楠的聊天记录也证实了这一点——“当我们引进了西热、刘羽楠、赵天熠、衡艺丰、曹飞,并且续约郭一飞之后,我们俱乐部已经超出了预算”。

截至发稿前,事件没有发生新的进展,双方表述出现的多处不一致有待进一步验证。

但近期频现的伤员合同纠纷问题表明,如何在推进联赛职业化的进程中平衡俱乐部与球员间的利益关系,是未来CBA需要思考的课题。

来源:界面新闻

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