疫情打击就业前景,亚太银行家普遍不敢跳槽

年轻人最大的优势:“没有什么可以失去”。

来源:华人家族财富

作者:夏言

1.

作为亚太地区财富“双核”,新加坡和香港的银行家就业市场一向活跃,跳槽更是家常便饭。

然而,新冠肺炎疫情肆虐全球之际,这些意气风发的金融专家已经变得谨慎起来,其中有许多人,至少放弃了今年的跳槽计划。

在全球高净值客户开始变得小心翼翼之际,银行家的保守倾向也正越发可见。

但对更多野心勃勃的年轻精英来说,疫情可能也给他们提供了一次“弯道超车”的机会。

2.

根据新加坡和香港地区的媒体报道,新冠肺炎疫情令经济前景变得“迷雾重重”,从而影响了金融圈的招聘活动。

新加坡投资银行家Silas Wu就表示,由于前景不明朗,所以他暂时放弃了寻找新职位的努力。

另一位新加坡私人银行家Mack Chua补充说,过去两年来就业市场已经转向疲软,随着本次疫情在全球爆发,预计未来就业市场还将进一步疲软。

这些精明的银行家有着最现实的打算:除了宏观环境的普遍不利,机构未来可能出台的成本削减计划,才是就业的最大威胁。

正如香港金融风险管理专家Serenity Sung所说,她“绝对会延迟”自己的求职计划,一切要看疫情何时彻底结束。

她和圈内许多金融专家都意识到,现在换工作可能是一种愚蠢的行为,因为未来各大金融机构可能削减成本,这将首先危及“新入职员工”的福祉。

相比之下,老员工就要淡定得多。一方面,机构在人情上不太可能动他们。另一方面,他们也需要机构的稳定支援。

比如在一些新加坡银行家看来,新加坡机构所能提供的“稳定性和支援力度”,将是他们换工作后一时间无法获得的。

对于就业市场活跃度下降的现象,招聘人员感受最深。

猎头公司Selby Jennings香港地区负责人Abimanu Jeyakumar指出:“由于需要进行视频面试,各方都需要做出更多的准备和调查,这也导致招聘流程有所放缓。”

此外,由于各大机构已就面对面会晤施加了各种限制,令圈内人士很难通过私下聚会来了解市场行情,特别是职位信息,这令跳槽难度进一步加大了。

3.

银行家开始变得小心翼翼,除了考虑到具体机构的因素,当然也与宏观环境恶化的预期有关。

世界银行3月30日发表报告称,本次疫情将会大幅降低东亚和太平洋地区发展中经济体的经济增速,预计亚太地区发展中经济体2020年经济增长速度放缓至2.1%,较差情况下甚至可能低至0.5%。

根据《福布斯》的估算,伴随着疫情引发的全球市场暴跌,可投资资产超过100万美元的高净值人士已经损失了数十亿美元。

最近事态的进展,不仅侵蚀了全球财富的基础,也对高净值客户的投资心态产生了冲击。具体到高成长性的亚太地区,打击可能更为严重。

在这种情况下,客户的风险管理意识将会持续加强,并意识到要为不确定性留足缓冲。对于财富管理行业来说,粗放扩张越来越显得不合时宜。

与此同时,疫情肆虐之际,很多财富管理服务逐渐实现了“在线化”,这也可能进一步引导机构转型升级,对从业者提出了更多要求。

在一个持续变化的大环境中,“稳定”成为了许多银行家最看重的职场信条。

但与此同时,以往机会相对较少的年轻人,可能因为“可塑性更强”,在后疫情时代获得更多机会。

在香港某大型外资投行任职的Mateo Yang就表示,即便疫情冲击宏观环境,金融就业市场可能也会受到影响,但他不会放弃寻找更好职位的努力。

来自新加坡的初级银行家Jazlyn Toh则说,在求职方面,他仍然保持乐观,因为年轻,意味着就业市场总有机会。

对于像Mateo Yang和Jazlyn Toh这样的年轻人来说,“没有什么可以失去”,就是最大的优势。这让他们在面临变化时,具备了超强的灵活性

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