股价低位再打五折,这家区域安防龙头的股权激励是真激励?

其它中小股东会作何感想?

图片来源:摄图网

记者 | 赵阳戈

股价下挫,去年业绩滑坡的熙菱信息(300588.SZ)推出了2020年的半价股权激励。

2月17日一早,熙菱信息披露,公司计划向60位激励对象,授予限制性股票数量415万股(占股本总额16325.15万股的2.54%)。60人中包括董事、副总经理、董秘、财务总监杨程,副总经理、技术总监张登,副总经理、人力行政总监罗鹃,副总经理费涛和师少飞,以及另55位核心骨干。

来源:公告

据悉,此激励计划需在股东大会审议通过后60日内完成授予日的确定、授予登记、公告等相关程序。解除限售分三期,解除限售比例分别为40%、30%、30%。

来源:公告

熙菱信息设定授予价格为4.9元,此价格是以激励计划公告前20个交易日公司股票交易均价(前20个交易日股票交易总额/前20个交易日股票交易总量)每股9.79元的50%来定。值得注意的是,熙菱信息近期股价一度下坠至8元以下,而这是熙菱信息3年时间来的新低,此时计算均价再推半价激励,授予价格自然也就不足5元了。

来源:通达信

如此授予价覆盖高层核心员工,那解除限售的条件又如何呢?据悉,此激励计划的考核年度为2020-2022年三个会计年度,每个会计年度考核一次,但值得注意的是,三次考核的基数都是以2019年净利润为参考,即2020年净利润同比增长率需不低于50%,2021年较2019年的净利增长率不低于200%,2022年较2019年净利增长率不低于250%。

来源:公告

乍一看增幅,确实不小,但实际情况是,熙菱信息2019年前三季度亏损2849.8万元,同比大幅下跌905.4732%,2018年全年的净利润还有2245.49万元。进一步查阅公司的业绩预告了解,熙菱信息预计自己2019年的净利润500万元-1170万元,同比下滑77.73%-49.9%。

假如以500万元低线来算,2020年只要完成750万元净利润,2021年完成1500万元净利润,2022年完成1750万元净利润的下线,股权激励即可成行。而1750万元的数据距离此前2018年完成的2245.49万元净利润,尚还有一大段距离。

来源:公告

资料显示,熙菱信息于2017年1月5日上市,主营智能安防及信息化工程(产品)等,其政府客户居多,新疆是其主阵地。

来源:通达信

 

来源:界面新闻

广告等商务合作,请点击这里

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。

打开界面新闻APP,查看原文
界面新闻
打开界面新闻,查看更多专业报道

热门评论

打开APP,查看全部评论,抢神评席位

热门推荐

    下载界面APP 订阅更多品牌栏目
      界面新闻
      界面新闻
      只服务于独立思考的人群
      打开