春天来了,打工仔们又迎来了升(tiao)职(cao)加薪的季节。
全世界都在忙着换工作。据智联招聘2018年白领春季跳槽意愿调研报告,只有6.8%的白领表示暂时不想或肯定不会跳槽,而近七成白领已经为跳槽在积极行动。
不仅跳槽成为了普遍现象,人们在一家公司待的时间也越来越短。超五成白领不满三年就换工作,而90后更是躁动,一年内就走人的比例占26.6%。
现在这年头,似乎没跳过槽的都不足以谈人生。虽然裸辞派在年轻人中的势力渐起,骑驴找马仍是稳(po)中(yu)求(sheng)胜(ji)的职场人的默认选项。
然鹅,其中那些情感与理性的碰撞,私心与伦理的撕扯,个中滋味如人饮水。
因为,这大概就像:
跟一个妹子在谈,瞒着她跟另一个妹子相亲。
难怪当猎头电话来临,同事们一个个都是戏精本精了。
@王琦 设计 哪怕跳了四五次槽,接猎头电话还像做贼一样
简直比考试还紧张。
我们公司那层楼特别小,我连厕所都不敢躲,因为女厕所就两个隔间,经常遇到同事,怕厕所里说话会被听见。有次为了等一个Offer电话,我跑到楼下去吹寒风,当时是冬天。结果颤抖了大半个小时都没等到,这时候领导找,我又默默上去了。
对了,我还遇到一个奇葩的事。
当时请了假,下午要去面试,所以上午去家附近打印店打印简历。打印店是这样的,面向你的有一块电脑屏幕展示你打印的文件,于是我的简历就那么被放大了展示着时,我听见了坐后面的人说话特别像我同事,一回头,果然是她。
她是来打印公司竞标文件的,我很尴尬地用身体挡住了我的简历(第一次感受到瘦子的悲伤),有点语无伦次地跟她打招呼,装作淡定地尴尬完成了打印。
听她说才知道,原来这家打印店和我们公司是有合作的,所以一般公司文件都会来这里打印。
那天,我的U盘也落在店里了,因为我算是落荒而逃。
@赵慧 产品经理 老板情商太低,都没意识到
哈哈哈,接猎头电话,我都是去没摄像头的会议室。
要是出去面试需要请假,就用身体不舒服、家里有事之类的理由。建议面试最好一周集中在一天。
当然,我上次的老板也是情商太低。我提离职时,他一脸懵逼。
说到请假出去面试,跳槽老手们经验也是很丰富。
@互联网圈老实人 工作三年,跳槽四五次
我公司的假期很少很少,请假一般都是事假,所以我很珍惜。比如上次跳槽,只面了最心仪的三家公司。虽然说是请的事假,但说辞上都是我病了,否则领导会起疑心。
讲真,请假不仅是门技术,也是一门艺术。
要是一不小心,还容易闹出误会。
聊了那么多,还是要强调一句,再怎么谨慎,谁还没有个被抓包的尴尬时刻呢?
要论找马时被驴发现,但最终马并没找到的王者坦白局如何艰难求生,不妨同样换个角度,考虑下镜像问题:
瞒着女朋友去相亲,被发现,相亲不理想,怎么才能现任继续在一起?
Emmmm... 感觉会分。
@悲催小李 广告策划
我当时在上班的时候,给一家目标公司A发求职邮件。结果这时,领导站在了我身后……
我一激动吧,就把邮件落款都写错了,变成了“诚意去B公司的xxx”,这信就这么发出去了。
你问后来?
那家公司当然凉凉了啊,必然没收到面试通知。
什么我领导?
他装作啥都不知道,但我肯定不能装啥都没发生了啊。
其实,时代早变了。你老板的内心活动可能比你更复杂:
@那些精神紧张的Leader和HR们
“我们公司好多小朋友上班时间在楼道接猎头的电话,还在那谈薪资,我的心都凉了。”
“作为公司的HR,最揪心的莫过于此,每次看到员工跑出去接电话,我会很自然的警觉,耳朵竖起来,心跳也加速了。”
“做行政第二个月,跟一位想要换工作的在职青年聊了一个小时,他都没有把简历发给我。突然明白,求职者才是大爷啊。”
要是凡事往好点儿想,其实每一次瞒着领导出去面试时撒过的谎,每一次接猎头电话被老板抓包的懵圈,都是帮你在职场中历练与成长。
无论是从个人胆量上,
还是对本职工作的进一步深入剖析上,
更别说,涨薪才是王道。
“以后还会不会紧张,就看具体公司了。我现在的公司总给人一种无形的压力,领导们经常谈起跳槽的人,听起来好像是那些人对不起他们的栽培一样,很不喜欢跳槽的。”王琦表示,经历过多次在职找工作后,她不想再骑驴找马了。
“真的很麻烦,衔接起来需要两个公司时间都安排得很好,比如上次就遇到公司不放人,非得一个月整才行,后来还闹了一下。另外,还是先辞职好好休息一下,搬到新公司附近,调整好心态再去上班,有利于职业发展。”