谷歌添加新功能:求职者在Google时可以使用Glassdoor薪酬数据

大概用不了多久,百度就会考虑绑定智联招聘了。

来源:Glassdoor

求职圈的“大众点评”比“大众点评”难做多了——员工要去网站上匿名点评自己的东家这件事还是多少有点尴尬。国内公司凤毛菱角,而且多数都在起步中,但美国招聘网站“一哥”Glassdoor似乎做的不错,最近它已经成功绑定谷歌。从今天起,谷歌上由在职员工提供的独家薪资数据将被纳入谷歌搜索中。

谷歌深谙求职者希望尽可能多地了解未来从事的工作,比如工作薪资水平,以及在这家公司的工作体验,这也正是谷歌需要的——它正在从包括Glassdoor在内各大招聘网站的求职结果中抓取薪水信息。例如,Facebook软件工程师在Glassdoor上透露他们的基本工资中位数大约为127,000美元。所以求职者在谷歌搜索Facebook的软件工程师职位时,他们很可能会看到Glassdoor薪资数据以及相应的职位。此外,谷歌用户现在还可以设置自己的求职地点、偏好的职位,还可以保存自己的求职记录。

这个新搜索功能是今年6月谷歌与Glassdoor达成战略合作关系的体现。

Glassdoor公司首席产品官Heather Friedland表示:“Glassdoor很高兴能继续与谷歌在招聘领域中保持合作关系。这项合作使我们实现帮助人们找到自己心仪工作的宗旨又迈进一步。通过在求职过程中让候选人了解更多的信息,雇主反过来看到了比以前更高质量的候选人。”

Glassdoor调查显示,98%的求职者表示,在工作列表中看到工资范围是有帮助的,而近7成人在接受新工作之前,薪酬是最重要的考虑因素之一。此外,在做出工作决策之前,80%的求职者会先看公司评论和评级。这些聪明的候选人在申请工作时都参与其中并进行了充分的研究。 

Glassdoor了解到人们在寻找工作时经常使用多个网站,并发现大部分求职者都会多次通过Glassdoor——这已经成为他们求职过程的重要一环。今后,无论他们是谷歌搜索还是通过Glassdoor找到职位列表,他们最终都会使用Glassdoor来调查公司或职位薪酬来确定是否想要申请。

 

来源:界面新闻

广告等商务合作,请点击这里

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。

打开界面新闻APP,查看原文
界面新闻
打开界面新闻,查看更多专业报道

热门评论

打开APP,查看全部评论,抢神评席位

热门推荐

    下载界面APP 订阅更多品牌栏目
      界面新闻
      界面新闻
      只服务于独立思考的人群
      打开