游戏和直播业人才需求大幅增长 已成90后集中选择行业

移动互联网招聘平台BOSS直聘3月27日发布的《中国泛娱乐行业人才趋势报告》显示,最近三年,泛娱乐行业的人才需求年均增长率达到20.1%,游戏和直播行业人才需求量增幅最大,并已成为90后最为集中的行业。

BOSS直聘数据显示,泛娱乐行业中,内容运营、内容策划和设计类人才高度稀缺,占到行业整体人才需求的51.6%,相关岗位的招聘热度在所有行业中始终保持最高,是整体均值的2倍。

泛娱乐行业整体平均薪酬为9357元,不算最高。然而在跨行业横向比较中,泛娱乐行业中的内容、设计和策划类岗位薪酬均显著高于平均水平。以直播平台为例,野蛮生长了一年的直播行业,在频频被约谈处罚,必须寻求内容升级的时候,纷纷高薪招募人才。2017年,视频直播类公司月薪超过万元以上的职位占比达到52%,高级内容策划岗位月薪超过3万元并不鲜见,部分公司为运营和策划总监开出的薪资远远高于技术总监。

90后是泛娱乐行业的主要观众与付费用户。近年来,95后甚至00后也逐渐成为重要的用户群体。为了迎合目标受众口味,泛文娱行业的从业人员相比其他行业更趋于年轻化。以年轻化最为明显的动漫二次元行业为例,2016年,国产动漫公司中的90后从业者占比达到78.8%。

泛文娱行业的人才竞争目前主要在三类公司中展开: BAT系公司和传统文娱大佬、专注各类型IP培育的制作公司,以及渠道分发平台。

BOSS直聘数据显示,影视行业吸引了最多创业者,过去一年中出现了大量主打IP培育和分发的创业公司,并成为人才招聘的主力。2016年,100人以下的影视类公司的招聘需求占行业的71.6%,市场潜力依然非常大。

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