杭州一公司人员怒赶记者，“我给你转钱，你走吧”，浙江一孩法定产假158天起，女员工被要求提前返岗陷纠纷

• 编辑：金秋野
• 编导：黄佳

据《1818黄金眼》，近日，市民王先生反映称，其妻子郭女士在浙江七丰智能装备技术有限公司上班，1月份妻子生产，因为是一孩加剖宫产，按照规定可以休6个月的产假，公司也批准了。 然而产假才刚休了3个月，妻子就接到公司通知要求4月20日返岗，但通知时间却是4月27日，时间严重滞后。

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