字节率先调薪抢人，调薪投入提升1.5倍，2025年奖金投入提升35%

• 编导：徐钲佯
• 编辑：江旭波

字节跳动12月19日发布面向全球员工的内部邮件，宣布继续加大人才投入，提高薪酬竞争力、提升期权激励力度。 具体包括以下措施：增加奖金（含绩效期权）投入，2025全年绩效评估周期相比上个周期提升35%；大幅增加调薪投入，较上个周期提升1.5倍；提高所有职级薪酬总包的下限（起薪）和上限（天花板）。 该公司表示，此举系为确保员工薪酬竞争力和激励回报在全球各个市场都“领先于头部水平”

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