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近日,合肥小鹿妈妈公司被曝“无固定午休”“强制工位就餐”“禁止工位放置私人物品”等规定,引发争议。3月26日,庐阳区劳动保障监察大队确认已对该公司立案调查。 据员工爆料,公司规定9:00-18:00工作时间内,午休不得佩戴耳机、非取餐不得外出,取餐后需返回工位就餐,外出需登记,卫生间使用时间受限制。 据正在新闻,公司回应称“无固定午休”不是说没有午休,”桌面禁放私人物品”仅要求整洁。
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