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普林斯顿大学将向女性教授支付近一百万美元，以解决薪酬歧视
- 实习编导：姜丙骏JBJ
- 编辑：金秋野
据美国有线电视新闻网13日报道，在美国劳工部指控薪酬歧视之后，普林斯顿大学已同意向女教授支付近100万美元补偿金。美国劳工部发现，2012年至2014年间，普林斯顿大学106名女性全职教授的薪酬低于男性。普林斯顿大学发言人回应，学校对这一指控提出质疑，因为它建立在一个有缺陷的统计模型上；但为了避免昂贵而冗长的诉讼，学校同意赔偿决议。
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