南京、青岛、苏州等新一线城市信心指数领跑全国

随着以北京和上海为代表的一线城市中生存发展空间持续被挤压,就业竞争激烈热度不减,新一线城市在人才政策上持续发力,且人才求职竞争一片蓝海,希望丛生,职场人士的事业信心也随之繁荣。

图片来源:视觉中国

智联招聘发布的一项最新调查显示,新一线城市给职场白领带来的事业信心指数已经超过一线城市,传统一线城市的事业发展环境普遍没有亮点,北京的信心指数排名13,上海排在第20名,广州排名25位,在一线城市中垫底。

该调查基于11863份的有效调查问卷。智联招聘表示,随着以北京和上海为代表的一线城市中生存发展空间持续被挤压,就业竞争激烈热度不减,新一线城市在人才政策上持续发力,且人才求职竞争一片蓝海,希望丛生,职场人士的事业信心也随之繁荣。

调查结果显示,城市发展潜力大是白领们在选择跳槽城市时考虑的首要因素,达55.3%,离家近和更好的生活环境紧随其后,分别达36.4%和35.9%,选择政策条件好的占32.7%。白领们在选择跳槽的城市时,主要还是更看重个人事业的发展前景。

事业信心指数排名最高的南京、青岛,白领的稳定性也在增强。调查结果显示,它们有实际跳槽行动的白领占比也比较靠后,分别是40.9%和41.6%。跳槽实际行动比例最高的城市为重庆,达63.1%。智联招聘指出,这个城市的事业信心指数也很低,白领们积极通过跳槽寻求职业发展突破。

从行业来看,农林牧渔行业的事业信心指数最高,互联网、外贸行业白领的信心下滑。智联招聘指出,中美贸易摩擦对贸易/批发这一大行业的事业信心影响较大,由去年的第三位下滑至第六;交通/运输下降幅度更高,基本垫底。受制于监管趋严和二级市场的低迷,金融业的事业信心指数最低。

IT/通信/电子/互联网行业的白领跳槽频次最高,3年以内就跳槽的比例为62.6%,其次为商业服务行业和文化/传媒/娱乐/体育行业,3年以内跳槽频次比例分别为62.3%和60.8%。智联招聘指出,这些行业大致普遍工作属性偏知识密集型,这类从业者的跳槽活跃度也更高。而农林牧渔、加工制造、交运仓储等行业的跳槽频次较低,而他们的工作属性较为传统,知识经济和新技术渗透较少,反而更稳定。

调查结果还显示,近9成的白领表示房租上涨,其中有小幅上涨的为37.1%,涨幅在10%-20%之间的为28.3%,涨幅在20%-30%之间的为14.2%,涨幅在40%-50%之间的最低,仅为5.5%。智联招聘称,“收入增长乏力加上房租上涨,这届白领生活实属不易。”

当调查对象被问及会否因为房租上涨压力考虑离开所在城市时,有24.5%的白领表示会考虑离开所在城市,但也有24.4%的白领表示“为了更好的前途宁愿牺牲眼前的生活质量”,另有49.2%的白领选择“不会,能接受”。

此外,在调查的样本中,超半数的白领不会考虑生二胎,养娃成本高是主要因素。智联招聘调查结果显示,对于国家倡导的全面二孩政策,超半数的白领表示不会生二胎,其中已有一胎,不会生二胎的比例为8.8%,明确表示不会生二胎的比例为50.5%,考虑生二胎的仅为12.7%。

在不愿生二胎且结婚的白领中,44.1%的人认为“养娃成本太高,负担不起”,其次是“还没做好心理准备”,占比20.4%。智联招聘认为,鼓励二胎之所以进度不够快,主要还是因为经济问题,降低生娃养娃的成本或许可以实现问题的突破。

来源:界面新闻

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